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    NCS

    국가직무능력표준에 대한 안내입니다.

    • 국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화한 것입니다.
    • 직무능력 - 일을 할 수 있는 On-spec인 능력
      - 직업인으로서 기본적으로 갖추어야 할 공통 능력
      - 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량(지식, 기술, 태도)

    • 국가직무능력표준(NCS)이 왜 필요한가 능력있는 인재를 개발해 핵심인프라를 구축하고, 나아가 국가경쟁력을 향상 시키기 위해 국가직무능력표준이 필요합니다.
      - 기업은 직무분석자료, 인적자원관리 도구, 인적자원개발 프로그램, 특화자격 신설, 일자리정보 제공 등을 원합니다.
      - 기업교육훈련기관은 산업현장의 요구에 맞는 맞춤형 교육훈련과정을 개설하여 운영하기를 원합니다.
    국가직무능력표준 활용범위

    국가직무능력표준은 기업체, 직업교육훈련기관, 자격시험기관에서 활용할 수 있습니다.

    • 기업체(Corporation)

      • 현장 수요 기반의 인력채용 및 인사관리 기준
      • 근로자 경력개발
      • 직무기술서
    • 교육훈련기관(Education and training)

      • 직업교육 훈련과정 개발
      • 교수계획 및 매체, 교재 개발
      • 훈련기준 개발
    • 자격시험기관(Qualification)

      • 자격종목의 신설통합폐지
      • 출제기준 개발 및 개정
      • 시험문항 및 평가방법